Security Operations Center Tier 2 Engineer (SOC Tier 2)

• Tiếp nhận & xử lý sự cố từ Tier 1Tiếp nhận & xử lý sự cố từ Tier 1
• Kiểm tra lại độ chính xác, loại bỏ cảnh báo giả (false positive).
• Phân tích log từ nhiều nguồn (SIEM, firewall, IDS/IPS, endpoint, cloud logs…).
• Áp dụng kỹ thuật phân tích hành vi (UBA/UEBA) để phát hiện bất thường
• Truy vết nguồn gốc tấn công (attack origin)
• Xác định vector tấn công, phương pháp, công cụ mà attacker đã dùng
• Rà soát mã độc, Phân tích mẫu mã độc (nếu có) ở mức cơ bản đến trung cấp
• Điều tra lateral movement, persistence, privilege escalation,...
• Đề xuất hoặc thực hiện cách ly endpoint bị xâm nhập
• Chặn IP, domain, hash, hoặc các IOC khác trên hệ thống phòng thủ
• Phối hợp với Team IT, Network, Endpoint, hoặc Tier 3 để xử lý triệt để
• Cập nhật playbook và hướng dẫn ứng phó sau mỗi sự cố
• Đề xuất cải tiến rule, filter, hoặc quy trình phân tích cảnh báo
• Ghi nhận và phân loại sự cố để huấn luyện Tier 1
• Cập nhật IOC, TTP (Tactics, Techniques, Procedures) mới vào hệ thống SIEM/SOAR
• Viết báo cáo kỹ thuật chi tiết (technical report) cho Tier 3 hoặc quản lý SOC
• Cung cấp bằng chứng (log, PCAP, IOC list) cho các bên liên quan
• Escalate các case phức tạp cho Tier 3

• Kiến thức hệ điều hành: windows, linux, AD, Registry, Service
• Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành CNTT, ATTT
• Hiểu cấu trúc gói tin TCP/IP, HTTP/S, DNS, SMTP, FTP, DHCP, VPN
• Có kỹ năng phân tích gói tin
• Kiến thức về các loại hình tấn công theo Top10 OWASP; về bảo mật endpoint, network, cloud
• Thành thạo truy vấn (KQL, SPL, SQL Like,...); SIEM, SOAR, Log Analysis
• Có kỹ năng phân tích và xử lý cảnh báo
• Có kỹ năng điều tra truy vết, rà soát mã độc, phản ứng sự cố
• Reverse Engineering cơ bản; Forensic cơ bản; Mapping MITRE Framwork

Quyền lợi:

• Hưởng mức thu nhập hấp dẫn thuộc top các công ty hàng đầu trong lĩnh vực CNTT tại Việt Nam.
• Cơ hội đảm nhiệm các vị trí quản lý hoặc chuyên gia cho các dự án lớn với sứ mệnh:
• Mang đến những giải pháp tối ưu, đáng tin cậy nhất cho khách hàng, tạo nền tảng cho sự sáng tạo và phát triển của đối tác và doanh nghiệp.
• Các chế độ phúc lợi xã hội theo quy định pháp luật như: BHYT, BHXH, BHTN...
• Các chế độ phúc lợi hấp dẫn và bền vững: Du lịch, nghỉ mát, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ cho nhân sự xuất sắc, thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh...
• Đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng, chứng chỉ quốc tế để phát triển hơn chuyên môn và thăng tiến nghề nghiệp.