Kỹ sư Tư vấn giải pháp ATTT (Presale Security)

Vị trí này tham gia tư vấn các sản phẩm/dịch vụ CNTT (bao gồm hệ sinh thái dịch vụ Security của Viettel IDC kết hợp Viettel Cyber Security), bao gồm các hạng mục:

• Khảo sát, đánh giá hiện trạng CNTT và ATTT của khách hàng và tìm hiểu, làm rõ nhu cầu từ khách hàng.
• Tư vấn giải pháp và phương án kỹ thuật phù hợp với hiện trạng, nhu cầu và đảm bảo các yếu tố: tính sẵn sàng, tính bảo mật và tính toàn vẹn.
• Kết hợp các giải pháp ATTT trên thế giới và các sản phẩm, dịch vụ Viettel để tư vấn tổng thể giải pháp ATTT cho Khách hàng.
• Viết tài liệu kỹ thuật, thuyết minh giải pháp dự án. Thực hiện việc thuyết trình/demo về tính năng sản phẩm, giải pháp và dịch vụ.
• Lên BOM thiết bị và giá list sản phẩm/dịch vụ
• Nghiên cứu xu hướng công nghệ và thị trường về các dòng sản phẩm ATTT

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT/Điện Tử Viễn Thông/An Toàn Thông Tin
• Kiến thức: Có kiến thức tốt về lĩnh vực CNTT/ATTT, hiểu biết tốt các các sản phẩm ATTT như Next-Gen Firewall, WAF, SIEM, PAM, Endpoint Security, SOC....
• Có các chứng chỉ liên quan như CISSP, CCNA Security, CEH, Security+,... là một lợi thế
• Có từ 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tư vấn giải pháp, ưu tiên kinh nghiệm trong các đơn vị ngành công nghệ thông tin, an toàn thông tin.
• Ngoại ngữ: Trình độ Tiếng Anh tương đương TOEIC 550 hoặc tương đương trở lên.
• Có khả năng giao tiếp tốt, trình bày bằng Tiếng Anh là một lợi thế
• Có khả năng thuyết trình tốt, tự tin trình bày giải pháp là một lợi thế.

Quyền lợi:

1. Sẵn sàng deal mức thu nhập tốt với ứng viên phù hợp.
2. Được làm việc với các giải pháp ATTT mới nhất & toàn trình từ Viettel Cyber Security kết hợp Viettel IDC; được trực tiếp làm việc với đội ngũ phát triển sản phẩm Security
3. Được tham gia tư vấn các dự án lớn và đa dạng cho các tổ chức doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước.
4. Các chế độ phúc lợi xã hội theo quy định pháp luật như: BHYT, BHXH, BHTN...
5. Hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác: Du lịch, nghỉ mát, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ cho nhân sự xuất sắc, thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh...
6. Đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng để trở thành chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực.
7. Cơ hội phát triển nghề nghiệp theo 2 chóp: quản lý hoặc chuyên gia.