1. Thực hiện công tác tiền lương & Chính sách cho nhân sự công ty theo quy chế, quy trình hàng tháng/quý/năm.
2. Đề xuất xây dựng chính sách nhân sự (Tiền lương, chính sách) đảm bảo đúng quy định pháp luật
3. Thực hiện các thủ tục giải quyết cách tranh chấp về quan hệ lao động
4. Cập nhật và theo dõi quỹ tiền lương của công ty và đề xuất các KPIs về công tác tiền lương, chính sách
Yêu cầu:
1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTNL/QTKD/Kinh tế lao động/Luật,...
2. Có kiến thức tổng quan về QTNL, về quy trình quản lý nhân sự
3. Hiểu sâu về luật lao động, luật BHXH,...
4. Thành thạo kỹ năng tin học Văn phòng, phần mềm nghiệp vụ phục vụ công việc
5. Tiếng Anh khá, tương đương tối thiểu 550 Toeic
6. Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên vị trí C&B tại các công ty có quy mô từ 200 Nhân sự hoặc làm dịch vụ Outsourcing là lợi thế
