* Mảng Kế hoạch Tổng hợp (30%):
- Triển khai, hướng dẫn, đôn đốc, cảnh báo nhiệm vụ Công ty giao cho Chi nhánh và của BGĐ Chi nhánh giao cho các đơn vị trực thuộc CN, đảm bảo các nhiệm vụ được triển khai và hoàn thành đúng thời hạn, mục tiêu.
- Tổng hợp, báo cáo hoạt động SXKD của CN, các báo cáo Công ty định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu.
- Triển khai nhiệm vụ xây dựng Kế hoạch SXKD năm, xây dựng chiến lược dài hạn của Chi nhánh tới các đơn vị.
- Tổng hợp chỉ tiêu, đánh giá kết quả thực hiện chỉ tiêu, nhiệm vụ của các đơn vị, CN (KPI)
- Tham mưu, cảnh báo BGĐ CN, chỉ huy đơn vị các vấn đề của cơ quan, đơn vị và hỗ trợ CQĐV tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong thực hiện nhiệm vụ.
- Là đầu mối chịu trách nhiệm quản lý, điều phối lịch họp hàng ngày/ tuần của BGĐ CN. Tham gia các cuộc họp do GĐ CN chủ trì, triển khai kết luận cho các cơ quan, đơn vị liên quan thực hiện đảm bảo không sót việc.
- Chuẩn bị, tổ chức sơ kết các quý, 6 tháng và tổng kết năm theo quy định
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do GĐCN, chỉ huy đơn vị giao.
* Mảng Kế hoạch Kinh doanh (70%):
- Rà soát doanh thu trên các hệ thống ghi nhận kết quả bán hàng, thực hiện đối soát doanh thu với PCL, từ đó chốt doanh thu của các đơn vị bán hàng, báo cáo chốt doanh thu của CN.
- Tính toán và tổng hợp báo cáo doanh thu KPI tăng mới, giảm trừ cước, thanh lý của từng sales, của các đơn vị theo phân công nhiệm vụ (định kỳ: ngày, tháng, quý, năm)
- Tính toán và báo cáo phí bán hàng hàng tháng, quý, năm cho sales của toàn CN theo phân công nhiệm vụ
- Theo dõi chênh lệch doanh thu tính Quỹ lương giữa luồng CN và luồng PCL để thực hiện bổ sung quyết toán vào kỳ liền sau.
- Chịu trách nhiệm rà soát, đồng bộ dữ liệu đầu vào phục vụ công tác đánh giá hiệu quả kinh doanh
- Đôn đốc, điều hành tiến độ doanh thu, các chương trình bán hàng
1. Trình độ: Đại học chính quy chuyên ngành: Kinh tế/ Kỹ thuật/Công nghệ thông tin/ KHXHNV
2. Kiến thức:
+ Nắm chắc kiến thức liên quan đến công tác kế hoạch, văn phòng
+ Kiến thức các dịch vụ đang cung cấp tại Viettel IDC: Phân biệt được các loại hình dịch vụ của Công ty, thông số kỹ thuật cơ bản của mỗi gói dịch vụ, chính sách giá công bố, nắm rõ quy trình cung cấp dịch vụ và các quy định liên quan.
3. Tiếng Anh TOEIC 500
4. Có khả năng tổng hợp, phân tích thông tin, dữ liệu; Kỹ năng làm việc độc lập và phối hợp với các cá nhân, phòng ban các trong CN và trong Công ty; Kỹ năng điều phối/ tổ chức công việc, viết báo cáo, thuyết trình
5. Có 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực KHKD trở lên
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|