Nhân viên Nghiệp vụ kỹ thuật

Gia nhập đội ngũ tiên phong dẫn dắt sự thay đổi cùng Viettel IDC
Hơn cả một công việc, Viettel IDC mang đến cho bạn cơ hội phụng sự, kiến tạo và dẫn dắt hạ tầng chuyển đổi số quốc gia.
Các nhiệm vụ chính:

1. Triển khai các chính sách của CQQLNN/quy định của Tập đoàn, Công ty về quản lý chất lượng dịch vụ/an toàn vệ sinh lao động/phòng chống thiên tai, phòng chống cháy nổ.
2. Xây dựng các quy trình, quy định về an toàn vệ sinh lao động, phòng chống thiên tai, phòng chống cháy nổ/ xây dựng quy trình, quy định về sáng kiến ý tưởng, khoa học công nghệ tại Công ty.
3. Kiểm tra, giám sát và hỗ trợ các đơn vị thực hiện các quy trình, quy định về an toàn vệ sinh lao động, phòng chống thiên tai, phòng chống cháy nổ/ xây dựng, triển khai các hoạt động về sáng kiến ý tưởng, khoa học công nghệ trong Công ty.
4. Đóng góp ý kiến xây dựng chính sách viễn thông, công nghệ thông tin, chuyển đổi số, ứng dụng khoa học công nghệ với CQLNNN/cơ quan Tập đoàn.
5. Các nhiệm vụ khác được lãnh đạo phòng giao.

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành ĐT-VT, CNTT, Điện, Tự động hóa, An toàn Thông tin
2. Ngoại ngữ: TOEIC tối thiểu 550 điểm hoặc chứng chỉ tương đương (có bài test thay thế nếu chưa có chứng chỉ)
3. Kinh nghiệm:
   • Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý/triển khai/vận hành các hệ thống hạ tầng Trung tâm Dữ liệu, hệ thống Công nghệ thông tin, Viễn thông
   • Ưu tiên có kinh nghiệm về các tiêu chuẩn ISO, ITIL, các bộ tiêu chuẩn QCVN/TCVN
4. Yêu cầu khác:
   • Có khả năng làm việc thuần thục với MS Office
   • Có khả năng trình bày, giao tiếp tốt

II. Chính sách

1. Hưởng mức thu nhập hấp dẫn thuộc top các công ty hàng đầu trong lĩnh vực CNTT tại Việt Nam.
2. Cơ hội đảm nhiệm các vị trí quản lý hoặc chuyên gia cho các dự án lớn với sứ mệnh: Phát triển và làm chủ nền tảng Cloud của người Việt & Mang đến những giải pháp tối ưu, đáng tin cậy nhất cho khách hàng, tạo nền tảng cho sự sáng tạo và phát triển của đối tác và doanh nghiệp.
3. Các chế độ phúc lợi xã hội theo quy định pháp luật như: BHYT, BHXH, BHTN...
4. Các chế độ phúc lợi hấp dẫn và bền vững: Du lịch, nghỉ mát, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ cho nhân sự xuất sắc, thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh...
5. Đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng, chứng chỉ quốc tế để phát triển hơn chuyên môn và thăng tiến nghề nghiệp.