Nhân Viên Pháp Chế

• Thẩm định pháp lý nhằm giảm rủi ro hợp đồng;
• Xây dựng các văn bản quản lý nội bộ tại Chi nhánh: ủy quyền, phân công nhiệm vụ Ban GĐ chi nhánh; 
• Tư vấn pháp lý theo yêu cầu các phòng ban tại công ty;
• Thực hiện thủ tục đăng ký kinh doanh của công ty;
• Cập nhật chính sách, văn bản pháp luật mới;
• Đào tạo, chia sẻ các vấn đề pháp lý cho nội bộ Chi nhánh;
• Đại diện theo ủy quyền vụ việc tranh tụng.

• Tốt nghiệp đại học Luật TP.HCM, đại học Luật Hà Nội, khoa Luật - Đại học Quốc gia.
• Có từ 3 năm kinh nghiệm lĩnh vực pháp luật doanh nghiệp/đầu tư/thương mại/viễn thông,...
• Nắm vững kiến thức pháp lý về doanh nghiệp, dân sự, thương mại, ưu tiên hiểu biết pháp luật viễn thông CNTT, an toàn thông tin. 
• Có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề pháp lý phức tạp bằng các giải pháp thiết thực và phù hợp.
• Kỹ năng tương tác công việc tốt với các đơn vị kinh doanh, kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.
• Trung thực, nhiệt tình, chịu học hỏi, có trách nhiệm.
• Tiếng Anh thành thạo là một lợi thế.

PHÚC LỢI

 

• Thu nhập: Lương + Các khoản phụ cấp 
• Thưởng lễ, Tết dương lịch, âm lịch, sinh nhật công ty, Tập đoàn, 30/4, 2/9, nghỉ 22/12...
• Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
• Gói BH sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên
• Tham gia gói BH nhân thọ áp dụng với nhân sự Key
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
• Chính sách đào tạo cho nhân viên nâng cao năng lực chuyên môn
• Các hoạt động ngoại khóa, CLB thể thao, Workshop giúp nâng cao sức khỏe tinh thần 
• Chế độ nghỉ dưỡng hằng năm (03 ngày làm việc, 9 triệu/người/năm)
• 15 ngày phép nghỉ hưởng nguyên lương + 0.5 ngày nghỉ sinh nhật