Gia nhập đội ngũ tiên phong dẫn dắt sự thay đổi cùng Viettel IDC
Hơn cả một công việc, Viettel IDC mang đến cho bạn cơ hội phụng sự, kiến tạo và dẫn dắt hạ tầng chuyển đổi số quốc gia.
Các nhiệm vụ chính:
1. Tham gia nghiên cứu các giải pháp công nghệ nhóm End User Computing như virtual desktop, virtual application.
2. Phối hợp với đội nhóm và các bên liên quan theo mô hình Agile để phát triển, đưa ra thị trường các sản phẩm mới hoặc nâng cấp, cải tiến các tính năng cho sản phẩm hiện có;
3. Chịu trách nhiệm quản lý vận hành hệ thống hệ thống đảm bảo hoạt động ổn định (triển khai nâng cấp, cập nhật, cài đặt giám sát, xử lý cảnh báo lỗi nếu có);
4. Xây dựng các tài liệu datasheet; hướng dẫn quản trị, vận hành hệ thống, đào tạo cho đội ngũ hỗ trợ kỹ thuật;
5. Hỗ trợ team kinh doanh & presale thực hiện sizing, demo/poc sản phẩm với khách hàng;
6. Tham gia hỗ trợ tư vấn giải pháp và triển khai các dự án cho khách hàng khi cần.
I. Yêu cầu:
1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin (CNTT), Khoa học Máy tính (KHMT), Điện tử Viễn thông (ĐTVT) hoặc tương đương;
2. Kiến thức chuyên môn giải pháp Vmware (Hypervisor ESXi, vCenter, Horizon Desktop, vSAN,…)
3. Kiển thức chuyên môn về giải pháp của Microsoft (Active direcroty, DNS, DHCP, FileServer, WSUS….)
4. Kiến thức cơ bản về networking; kiến thức cơ bản về giải pháp Security (Trend Micro, KAS)
7. Đam mê học hỏi và nghiên cứu sâu về công nghệ
8. Tiếng Anh khá (550 Toeic trở lên, có bài test thay thế nếu không có chứng chỉ)
9. Ưu tiên có ít nhất 1 chứng chỉ chuyên môn như: CCNA, LPI, VMware,…
II. Chính sách:
1. Hưởng mức thu nhập hấp dẫn thuộc top các công ty hàng đầu trong lĩnh vực CNTT tại Việt Nam.
2. Cơ hội đảm nhiệm các vị trí quản lý hoặc chuyên gia cho các dự án lớn với sứ mệnh:
- Là nhà cung cấp dịch vụ trung tâm dữ liệu và dịch vụ điện toán đám mây hàng đầu Việt Nam
- Mang đến những giải pháp tối ưu, đáng tin cậy nhất cho khách hàng, tạo nền tảng cho sự sáng tạo và phát triển của đối tác và doanh nghiệp.
3. Các chế độ phúc lợi xã hội theo quy định pháp luật như: BHYT, BHXH, BHTN...
4. Các chế độ phúc lợi hấp dẫn và bền vững: Du lịch, nghỉ mát, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ cho nhân sự xuất sắc, thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh...
5. Đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng, chứng chỉ quốc tế để phát triển hơn chuyên môn và thăng tiến nghề nghiệp.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|