2 giải đặc biệt và 4 ,giải ấn tượng trong cuộc thi Giới thiệu ứng viên - Quý III đã nhận được những kết quả tích cực về số lượng hồ sơ và nhân sự mới, qua đó có thể thấy sự lan toả, đồng hành của CBNV trong việc thúc đẩy hoạt động tuyển dụng.

Chương trình Giới thiệu ứng viên Viettel IDC lần đầu tiên được phát động vào tháng 5/2021 đã thu hút sự quan tâm của rất nhiều CBNV tham gia, số lượng ứng viên giới thiệu đạt đến vòng phỏng vấn gồm 30 hồ sơ và đạt gần 80% ứng viên được ứng tuyển là con số vượt kỳ vọng ban đầu của Ban Tổ chức. Tiếp nối thành công đó, Công ty đã tổ chức “thưởng nóng” cho những CBNV đã giới thiệu cũng như ghi nhận hành động lan toả cho Thương hiệu nhà tuyển dụng Viettel IDC. Nhờ vậy, Viettel IDC đã tạo ra kênh tuyển dụng hiệu quả và nâng cao chất lượng ứng viên.

Vào mỗi Quý Ban tổ chức sẽ trao thưởng cho CBNV đạt giải với số tiền từ 3 - 5 triệu đồng/người, đặc biệt giải thưởng năm lên đến 10 triệu đồng/người, nhiều giải thưởng hấp dẫn tương ứng với từng hạng mục, cụ thể như sau: 

* Giải Đại sứ thương hiệu cho CBNV giới thiệu được nhiều ứng viên đạt tuyển dụng nhất.

* Giải Cống hiến cho CBNV giới thiệu nhiều ứng viên đạt tuyển dụng vị trí key nhất.

* Giải Truyền cảm hứng cho CBNV giới thiệu nhiều ứng viên đạt hồ sơ nhất.

* Giải Ấn tượng cho CBNV giới thiệu ứng viên có hồ sơ đạt tiêu chuẩn đưa vào phỏng vấn.

Hưởng ứng chương trình một cách âm thầm nhưng vô cùng quyết liệt, 6 "thợ săn" của Quý III đã chính thức xuất đầu lộ diện. Ban Tổ chức xin chúc mừng các đồng chí đã có những đóng góp và thành tích ban đầu ấn tượng.

Những "người truyền lửa", họ nói gì về môi trường làm việc của Viettel IDC, hãy cùng tìm hiểu nhé: 

Đ/c Trần Tuấn Đức - Kỹ sư Tư vấn Giải pháp (Trung tâm Giải pháp và Dịch vụ Số) 

Đ/c Nguyễn Vũ Hoàng Quốc - Nhân viên Phát triển phần mềm (Trung tâm Công nghệ & Nghiên cứu)

Đ/c Vũ Đại Nghĩa - Phụ trách Sản phẩm (Trung tâm Giải pháp & Dich vụ số)

Đ/c Phùng Thị Lan - Nhân viên Kinh doanh sản phẩm (Trung tâm Giải pháp & Dịch vụ số)​​​​​​​

Đ/c Phí Đức Tiến - Nhân viên Phát triển phần mềm (Phòng Kỹ thuật).

Đ/c Nguyễn Mạnh Hùng - Kỹ sư hệ thống SO (Trung tâm Giải pháp & Dịch vụ số)

* Cách thức tham gia chương trình:

- CBNV gửi hồ sơ ứng viên (đầy đủ thông tin) và phiếu giới thiệu.

- Hội đồng tuyển dụng của Công ty tổ chức xét duyệt hồ sơ ứng viên, tổ chức đánh giá tuyển dụng theo quy chế của Công ty.

- Hàng Quý/ cuối năm, phòng Chính trị Tổ chức sẽ tổng hợp danh sách CBNV đã giới thiệu ứng viên, phân tích kết quả giới thiệu, đánh giá và so sánh quy chế để đề xuất lên Hội đồng thi đua khen thưởng Công ty xét duyệt.

- Tổ chức trao thưởng đối với CBNV đáp ứng theo các tiêu chuẩn nêu trên và truyền thông toàn Công ty.

- Đầu mối liên hệ : Đ/c Nguyễn Tùng Anh (Anhnt1) - SĐT 0983636040